全国总工会领导来北仑调研工会改革工作
3月8日上午，中华全国总工会书记处书记、党组成员张茂华一行来我区调研工会工作，省总工会党组副书记、副主席曹国旗，市人大常委会副主任、市总工会主席苏利冕，区委常委、开发区管委会副主任、党工委副书记沈恩东，区人大常委会副主任、区总工会主席金艳等陪同调研。
在吉利汽车春晓基地，张茂华一行详细了解了基地的发展历程，并向公司有关负责人询问了企业基层工会工作开展情况。吉利春晓基地总占地面积约1800亩，由四部分组成，分别是整车制造工厂、7DCT、零部件产业园、生活区，目前有员工3000多人。张茂华对公司工会工作以企业文化为载体，围绕“以人为本、关爱职工”的理念表示赞扬和肯定。
据了解，吉利汽车春晓基地工会每月会定期开展座谈会、民主生活会、领导接待等活动，及时解决员工反映的问题，通过技能比武，调动员工学习、钻研技术的积极性，营造比、学、赶、帮、超的工作氛围。除此之外，公司还进一步完善职工子女入学、生育、结婚、退休、疾病等全过程生命周期关爱，做好因患重大疾病导致生活特别困难的员工及家庭的救助工作，制定《工会员工关爱管理办法》。
在随后的座谈会上，张茂华详细听取了我区工会工作汇报。近年来，区总工会通过推进理念、机制和方式的创新，不断夯实工会工作基层基础。区域化社区工会工作模式，打通了街道工会与基层工会之间堵塞的“经脉”；街道工会干部兼职化，创造了扁平化工作模式，职工更好地拥有了工会事务的参与权和决定权；基层工会重点工作项目化运作，进一步促进基层工会组织增强活力、提升形象。
张茂华充分肯定了我区工会工作取得的成绩。他说，北仑基层工会改革经验丰富、与时俱进，无论是工会干部兼职化还是基层工会工作项目化运作，都取得了较好的成效。希望北仑总工会继续深入推进基层工会改革，进一步激发工会活力，立足北仑实际，深入实施品牌工会建设工程，进一步增强工会工作影响力，为工会基层组织工作提供更多“北仑经验”。
张茂华一行还参观了吉利汽车春晓基地的总装厂车间和职工活动中心。
链接阅读：
社区（园区）位于“小三级”工会中承上启下的关键位置，抓好社区（园区）工会组织建设，能有效分担街道总工会的工作压力，又能组织带动最基层的企业工会组织建设。北仑区总工会借势北仑推行“三位一体” 区域化党建工作的有利条件，在社区层级创新工会组织模式，以制度、人员、经费三大保障，打通街道工会与基层工会之间堵塞的“经脉”，发挥社区工会承上启下的枢纽作用。
截至目前，全区实行区域化管理的5家社区总工会、13家社区工会联合会覆盖了区内80%左右的企业工会、服务了32万名职工，社区工会工作更加自主高效。
街道工会“纳新”激活一线创新力
针对街道一级工会组织专业力量薄弱、管理服务纬度较大的实际，2015年9月起，北仑区总工会推行街道工会干部兼职化工作，全区10个街道总工会共选任23名兼职副主席和41名协理员。一线职工的加入，职工更好地拥有了工会事务的参与权和决定权。街道工会兼职干部因岗履职，创造性地开展工作，成效初现：戚家山街道总工会兼职副主席沈文辉负责民主管理，牵头制作关于规范开好职工代表大会和工会会员代表大会的视频，作为“推介教程”在全区推广；春晓街道总工会兼职副主席郑祖海针对辖区企业职工文化资源不足的问题，提出优势互补、资源共享的理念，发动40余家企业签订共享协议，共享文化资源。
（北仑发布综合编辑，资料来源：北仑区总工会、北仑新闻网）
猜你喜欢